您当前所在的位置是: 主页 > 历史咨询 >
灌南县多举措创新特色产业乡土人才开发_国内频道_东方
发布日期:2020-06-07 02:14   来源:未知   阅读:

今年以来,为深入实施“人才强县”战略,灌南县人社局专技科立足科室职能,创新举措,积极引导我县各类乡土人才创新创业,重点强化特色菌菇产业乡土人才的发掘和培育,让更多的人才在这片热土上激情涌动、活力迸发。

加强宣传,营造良好的乡土人才发展氛围。立足我县实际,大力宣传人才政策、先进典型,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。近日,灌南县人社局专技科在县内企业,特别是菌菇特色产业企业进行了全面走访调研,对全县的乡土人才资源状况进行了全面的摸底调查,了解我县人才现状和需求,按类别建立乡土人才信息库,推动了我县乡土人才工作的信息化进程。

立足职能,构建产业乡土人才培育体系。调整完善乡土人才职称综合政策和评价体系,不断拓展乡土人才职称评审范围和类型,有效破除“唯学历、唯资历、唯论文”倾向。以发展我县特色菌菇产业为目标,配合兄弟部门组织开展菌菇产业人才技艺技能竞赛,分层次,分类别开发培育菌菇产业人,对技能大赛获奖选手直接认定相应系列(专业)和层级的职称。

强化培训,提高乡土人才数量和质量。结合我县产业发展特点和实际,确定发展菌菇产业人才作为重点培养目标和对象,利用“百名专家进百企”活动作为契机,积极引导我县特色产业企业申请专家进企指导,以远程教育、专家传帮带、理论培训、实地实践等形式开发和培养菌菇特色产业人才,把员工素质、农村劳动力转移与人才培训紧密结合起来,不断壮大我县人才队伍。

Power by DedeCms